Das Institute of Electronic Business
Das Institute of Electronic Business ist ein An-Institut der Universität der Künste Berlin. Dabei ist es im Herzen Berlins verankert und hat sich vorallem auf die Erforschung des digitalen Wandels spezialisiert. Seit über 20 Jahren widmet sich das IEB dem Transfer von wissenschaftlichem Know-how aus der angewandten Forschung in die digitale Praxis.
Inspirierende Mittagspausen mit unseren Mitgliedsunternehmen
Unser neues Format ermöglicht Austausch zu Themen der Digitalisierung, wie Blockchain und Virtual Reality, in kurzen Sessions mit der Länge einer Mittagspause.
Usability-Test und konstruktives Feedback für die Sparkasse Bremen
Im B-CoLab Projekt mit der Sparkasse Bremen haben unsere digitalen Talente spannendes Feedback zu einer App gesammelt. Wir haben mit dem Projektleiter Marcus Rostalski über die Zusammenarbeit gesprochen.
Von Kontrolle zu Vertrauen – Ein Interview mit Valerie Weber und Jörg Schönborn
Die beiden WDR-Direktoren müssen ihr Haus durch unruhige Gewässer manövrieren. Sie initiierten darum das IEB Bootcamp:remote.
Unsere Mitgliedsunternehmen
Als Verein wird das IEB in erster Linie von seinen Mitgliedsunternehmen gefördert. Die inhaltliche Ausrichtung der Forschung wird ebenfalls in enger Zusammenarbeit mit diesen Partner*innen weiterentwickelt.
Zusammenarbeit
Netzwerk
Im engen Austausch mit seinem universitären Partner*innen-Netzwerk untersucht das Institut relevante Trends und unterstützt die Digitalisierung von Unternehmen mit innovativen Transferformaten.
Forschung
Am IEB arbeiten wir mit unseren Praxispartner*innen in angewandten Forschungsprojekten zusammen. Dabei erforschen wir gemeinsam aktuelle Themen rund um die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft.
Studien und Veröffentlichungen
Knopf/Stumpp/Michelis
(2021)
How Online Collaborative Learning leads to improved Online Learning Experience in Higher Education
Schildhauer et al.
(2020)
Qualitätszeit für erweiterte Beratung – Digitalisierter Wandel in der Wirtschaftsprüfung
Ilves/Stumpp/Michelis
(2020)
Entrepreneurial marketing strategies for a crowdfunding campaign
Bekele/Stumpp/Michelis
(2019)
Influence of Social Media on Migration and Integration process
Springer/Michelis/Senges
(2018)
How traditional companies can foster innovation through collaboration with startups
Digital Talents
B-CoLab
Im B-CoLab befassen sich Co-Working-Teams gemeinsam mit ausgewählten Unternehmen mit digitalen Themen. Die Teams arbeiten digital oder in verschiedenen Co-Working-Spaces der Partner*innen-Unternehmen. Ein Teil der Arbeitszeit ist dem kollaborativen Austausch zwischen den Teams gewidmet. Der beidseitige Lernprozess und Wissenstransfer ist der experimentelle Ansatz, New-Work-Konzepte im Bereich der Digitalisierung näher zu ergründen.
Formate
Schlüsselfaktoren der Digitalisierung
Mithilfe dieser Methodik lassen sich Antworten auf zentrale Fragen der Digitalisierung finden: Wie entwickelt sich die digitale Transformation in den kommenden Jahren, welche digitalen Schlüsselfaktoren sind – oder werden – wichtig für diese digitale Entwicklung?
Digital Mindshift Methode
Diese innovative Netzwerkmethode soll dabei unterstützen, gemeinsame Lösungen für eine neue Situation zu erarbeiten. Dabei handelt es sich um ein digitales Peergroup-Programm, das sich in sechs Schritte unterteilt. Die gesetzten Zielen sollen dabei besonders durch eine persönliche und effektive Zusammenarbeit erreicht werden.
Digital Experience Design
Gute Erlebnisse in Videokonferenzen, Beratungsgesprächen oder bei größeren Veranstaltungen sind auch online wichtig für einen kreativen und konstruktiven Output. Deshalb gestalten wir am IEB digitale Erlebnisse mit einer bewährten Methode von der ersten Ankündigung bis hin zur Interaktion mit der Zielgruppe und einem gelungenen Abschluss, auf den man auch nach längerer Zeit gerne zurückblickt.
Bootcamp
Ein kurzer Zeitraum. Sehr großer Input. Das sind die Intensivtrainings des IEB. Mithilfe dieses Veranstaltungsformats wird ein spezieller Themenkomplex innerhalb weniger Tage effektiv und zugleich kompetent vermittelt. Viele Workshops und Impulsvorträge steigern das Know-how der Teilnehmer*innen und fördern den aktiven Wissens- und Erfahrungsaustausch.
Peer-Group Lernreisen
Um Anwendungsmöglichkeiten für die eigene Arbeit zu erkunden, kommen ausgewählte Teilnehmer*innen aus verschiedenen Unternehmen zu einem bestimmten Themenfeld zusammen. Die Teilnehmer*innen lernen dabei von Experten aus Wissenschaft und Unternehmen, die in den jeweiligen Themenfeldern bereits sehr erfolgreich sind.
Digitaler Reifegrad
Wie digital ist Ihr Unternehmen aufgestellt? Dieses Fragentool wurde gemeinsam mit unserem langjährigen Mitgliedsunternehmen von Neuem entwickelt und gibt Unternehmen die Möglichkeit ihren individuellen digitalen Reifegrad zu ermitteln.
Kontaktieren Sie uns!