Inspirierend. Praxisnah. Zukunftsorientiert.
Prof. Dr. Georg Adlmaier-Herbst begleitet Sie auf dem Weg zu nachhaltiger Führung und innovativem Wandel
Unser Angebot
Führungskräfte und Teams benötigen in der dynamischen Welt der Digitalisierung mehr als nur Wissen – sie brauchen Werkzeuge, um Veränderungen zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und ihre Ressourcen effektiv einzusetzen. Das IEB (Institute of Electronic Business) bietet maßgeschneiderte Leadership- und Innovations-Coachings und –Workshops, die Kreativität und Selbstmanagement zu zentralen Erfolgsfaktoren machen.
Entwickeln Sie diese Kompetenzen
Selbstmanagement stärken
Selbstmanagement ist die Fähigkeit, das eigene Denken, Fühlen und Handeln effektiv zu steuern. Wir helfen Ihnen und Ihrem Team, Ressourcen wie Zeit und Energie gezielt einzusetzen, Stress zu reduzieren und langfristig produktiv zu bleiben.
Mit bewährten Methoden wie dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) unterstützen wir Sie dabei, Resilienz aufzubauen und Prioritäten klar zu setzen.
Im Coaching erlernen die Teilnehmenden nachhaltige Techniken zur Selbstorganisation und Reflexion, die zu besserem Umgang mit Komplexität und Veränderungen führen:
- Höhere Zielklarheit und Zielerreichung
- Effizienterer Umgang mit Ressourcen
- Verbesserte persönliche Widerstandskraft (Resilienz)
- Erweitertes Entscheidungsspektrum in komplexen Situationen
- Nachhaltige persönliche Weiterentwicklung
- Vertieftes Verständnis der eigenen Bedürfnisse und Motive
- Steigerung der persönlichen und beruflichen Zufriedenheit
Innovative Lösungen durch Kreativität
Kreativität ist die Grundlage jeder erfolgreichen Innovation. Führungskräfte und Teams erlernen in unseren Coachings wirksame Strategien und Methoden, um kreatives Potenzial gezielt zu fördern und innovative Ideen schneller zu entwickeln.
- Stärkung der Führungs- und Gestaltungskompetenz: Leader nutzen Kreativität als Kernkompetenz, um komplexe Herausforderungen der digitalen Transformation souverän zu meistern und effektiver zu gestalten.
- Erhöhte Problemlösungskompetenz: Mitarbeitende lernen, Herausforderungen nicht nur analytisch, sondern auch kreativ anzugehen, wodurch innovative und nachhaltige Lösungen entstehen.
- Erhöhte Wettbewerbsfähigkeit: Unternehmen werden durch gezielte Förderung von Kreativität agiler und innovationsstärker, wodurch sie sich Wettbewerbsvorteile verschaffen.
- Verbesserte Zusammenarbeit: Teams profitieren von verbesserten Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, da kreatives Denken das gegenseitige Verständnis und die Offenheit füreinander fördert.
Wie laufen die Coachings ab?
Wir bieten unsere Coachings für Teams und auch für Führungskräfte an. Im Normalfall finden unsere Coachings als 2-tägige Online-Sessions statt. Nach Absprache erstellen wir Ihnen aber auch gern ein maßgeschneidertes Angebot.
Führungskräfte
Entdecken Sie, wie Sie Ihre Teams inspirieren und zugleich Ihre eigene Kreativität und Resilienz stärken können.
- Die Online-Coachings dauern normalerweise 2 Tage.
- Eine Workshop-Session dauert 5 Stunden.
- Danach können Sie die vermittelten Inhalte für Ihr Team adaptieren.
- Individuelle Coaching-Sitzungen sind nach Absprache möglich.
Teams
Unterstützen Sie Ihr Team dabei, als Einheit produktiver und innovativer zu arbeiten.
- Die Online-Coachings dauern normalerweise 2 Tage.
- Eine Workshop-Session dauert 5 Stunden.
- Danach können die Teilnehmenden die vermittelten Inhalte auf ihren individuellen Use Case anwenden.
- Individuelle Coaching-Sitzungen sind nach Absprache möglich.
Was macht die Coachings einzigartig?
Individuell angepasst
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Unsere Coachings werden genau auf Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten.
Strategisch verankert
Mit unserem strategischen Programm helfen wir Ihnen, eine Innovationskultur zu schaffen, in der Teams gemeinsam lernen und wachsen können.
Wissenschaftlich fundiert, praxisnah umgesetzt
Mit erprobten Methoden und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen bieten wir Lösungen, die direkt in Ihrem Arbeitsalltag anwendbar sind.
Machen Sie jetzt mit!
Wer sind wir?
Unser Experte Dieter Georg Adlmaier-Herbst ist international anerkannter Experte für Markenführung und Unternehmenskommunikation. Er berät weltweit Unternehmen, Organisationen und Personen.
Von 1987 bis 2002 war er in der Unternehmenskommunikation der Schering AG (heute Bayer AG) tätig, bevor er sich 2003 als internationaler Berater etablierte. Seit 2016 leitet er die Forschungsstelle „Berliner Management Modell für die Digitalisierung“ an der Universität der Künste. Seine akademische Tätigkeit umfasst Lehrverpflichtungen an zahlreichen renommierten Hochschulen und adressiert ein breites Spektrum an Themen rund um Führung, Innovation und digitale Transformation. Neben seiner Honorarprofessor für Strategisches Kommunikationsmanagement an der UdK Berlin lehrt er in Executive- und Master-Porgrammen an der Universität St. Gallen, der TU Berlin sowie internationalen Hochschulen in China und Lettland.
Als ehemaliger Leiter des Master-Studiengangs „Leadership in digitaler Kommunikation“ an der UdK (2008-2016) hat er maßgeblich zur Ausbildung von Führungskräften in Zeiten des digitalen Wandels beigetragen. In seinen 22 Büchern zu Digitalisierung, Kommunikation und Markenführung prägt er sowohl die wissenschaftliche als auch die praktische Diskussion in diesen Bereichen.
Hier finden Sie eine Auswahl seiner Veröffentlichungen:
Referenzen
Die Themen Kreativität und Selbstmanagement sind Bestandteil der Master- und Executive-Kurse von Prof. Adlmaier-Herbst an der TU Berlin, der UdK Berlin und der Universität St. Gallen. Hierzu wurde er von KPMG und der Studierendenzeitschrift Unicum zum Professor des Jahres ausgezeichnet.
Kontakt
Kontaktdaten
- Fasanenstraße 86 | 10623 Berlin
- 030 72629830
- max.senges@ieb.net