Strategie. Weiterbildung. Produktivität.
Künstliche Intelligenz als Ihr Business-Booster
Unser Angebot
Wir unterstützen Sie und Ihr Unternehmen bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und stellen sicher, dass Sie die strategischen Herausforderungen, das Management, die Weiterbildung und die praktische Anwendung gleichermaßen rocken. Unser KI-Training ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, praxisnahe KI-Kompetenzen aufzubauen. Durch einen projektbasierten Peer-Learning-Ansatz werden konkrete Anwendungen und Initiativen direkt im Unternehmen umgesetzt. Dieser Ansatz fördert eine nachhaltige Lernkultur, indem Mitarbeitende ihr Wissen direkt auf Unternehmensziele ausrichten. Dafür setzen wir auf 3 Säulen:
Aufbau oder Unterstützung eines KI-Steuerungskreises sowie (Weiter)Entwicklung der strategischen KI-Kompetenz im Management zur erfolgreichen Steuerung dieser nächsten digitalen Transformation
Breitenwirksame Weiterbildung der Mitarbeitenden mit einem praxisnahen, projektbasierten Peer-Learning-Ansatz
Implementierung von konkreten KI-Anwendungsfällen mit Hilfe unserer kuratierten „KI-Schnellstart-Toolbox“
Entwicklung der KI-Strategie im Management
Strategie
Mit Hilfe des bewährten wissenschaftlichen Technology Maturity Model Ansatzes erstellen wir eine systematische Analyse Ihrer bestehenden Kompetenzen:
- Technisches Know-How & Infrastruktur: Identifikation vorhandener Fähigkeiten und technologischer Voraussetzungen
- Unternehmenskultur & Innovationsfähigkeit: Analyse von Intrapreneurship-Ansätzen und Anreizsystemen für eine nachhaltige KI-Nutzung
- Organisationsstrukturen & Prozesse: Optimierung der Steuerungsmechanismen für eine effiziente KI-Integration
- Strategische Ausrichtung: Entwicklung eines zeitlich und ressourcenmäßig passgenauen und Skalierbare KI-Ansatzes auf Basis der Unternehmensziele
Kultur
Durch diesen strukturierten und wissenschaftlich fundierten Ansatz realisieren wir neben der Strategie und der Kompetenzentwicklung weitere positive Effekte, darunter:
- Behavior Change & Akzeptanzsteigerung – durch gezielte Schulung und Vorbilder
- Retention & Employer Branding – KI als Differenzierungsmerkmal für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur
- Content Marketing & Thought Leadership – Positionierung als Vorreiter im digitalen Wandel
Weiterbildung und langfristige Integration einer KI-Lernkultur
Weiterbildung
Der EU AI Act (§4) erfordert eine gezielte Schulung von Mitarbeitenden in KI-Anwendungen. Als An-Institut der Universität der Künste zertifizieren ihnen die verpflichtenden Weiterbildungen. Ihre Mehrwerte:
- Rechtssicherheit & Compliance: Erfüllung der Schulungspflichten des EU AI Act durch zertifizierte KI-Trainings, die rechtliche Risiken minimieren und sichere KI-Anwendung gewährleisten
- Nachhaltige KI-Expertise im Unternehmen: Die Weiterbildung verankert langfristige KI-Kompetenzen und unterstützt eine aktive KI-Nutzung in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Attraktivität als Arbeitgeber: KI-Weiterbildung stärkt das Employer Branding, fördert die Mitarbeiterbindung und macht Unternehmen für digitale Talente attraktiv
Verstetigung
Neben dem Weiterbildungsprogramm schaffen wir mit Ihnen gemeinsam eine unternehmensweite „Community of Practice“. Diese gibt ihren Mitarbeitenden eine Plattform für den kontinuierlichen Austausch von Wissen, Erfahrungen und Best Practices zu KI-gestützten Prozessen und bietet folgende Vorteile:
- Wissenstransfer: Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen tauschen sich über KI-gestützte Lösungen aus
- Innovation durch Vernetzung: Teams testen und verfeinern neue KI-Methoden gemeinsam
- Unterstützung für den Steuerungskreis: Die besten praktischen Lösungen fließen zurück ins Management und dienen als Entscheidungsgrundlage für die Weiterentwicklung der KI-Strategie
Produktivitätssteigerung durch Sprints
- Woche 1-2: Identifikation von konkreten Use Cases pro Team
- Woche 3-4: Implementierung und Testing der KI-Lösungen mit unserer „KI-Schnellstart-Toolbox“
- Woche 5-6: Messung der Zeitersparnis, Vorbereitung auf unternehmensweite Skalierung
Relevante Veröffentlichungen aus unserem Netzwerk
Senges/Kammholz (forthcoming)
(2025)
Soziale Medien und Generative Künstliche Intelligenz
Senges et al.
(2019)
A user-focused transdisciplinary research agenda for AI-enabled health tech governance
Holfelder/Senges
(2019)
Mensch, Künstliche Intelligenz und Kollaborativer Roboter (CoBots)–sind drei einer zu viel?
Im Überblick:
Mit unserem Training adressieren wir Unternehmen, die KI nicht nur als Technologie, sondern als integralen Produktivitätstreiber implementieren und eine nachhaltige KI-Kultur etablieren möchten. Hierbei setzen wir den Fokus auf ein 360°-Konzept, das alle Ebenen gleichermaßen adressiert:
Strategieentwicklung für das Management
Für eine erfolgreiche Nutzung und Transformation bzgl. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz stellen wir akademische und digitale Kompetenz für Ihr Management (bzw. für einen KI-Steuerungskreis) in Form von Analyse, Beratung, Briefings und Trainings bereit. Wir unterstützen Sie dabei, ihre Führungsebene strategisch aufzustellen und fundierte Entscheidungen über den Aufbau, die Prozesse und die Kontrolle von KI-Initiativen zu treffen.
KI-Produktivitätssprints für Mitarbeitende
Unser Training ermöglicht es Ihren Mitarbeitenden, praxisnahe KI-Kompetenzen aufzubauen. Durch einen projektbasierten Peer-Learning-Ansatz werden konkrete Anwendungen und Initiativen direkt im Unternehmen umgesetzt. Dieser Ansatz fördert eine nachhaltige Lernkultur, indem Mitarbeitende ihr Wissen direkt auf Unternehmensziele ausrichten. Weiterhin werden Mitarbeitende durch Weiterbildungen entsprechend des European AI Act geschult und somit für die Zukunft befähigt.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Unser Netzwerk
Wir haben ein bewährtes Netzwerk aus Expert:innen und Praxispartner:innen, die unterschiedliche Kompetenzen mitbringen. Dadurch können wir die Trainings individuell auf Sie ausrichten.
Wer sind wir?
Kontakt
- Fasanenstraße 86 | 10623 Berlin
- 030 72629830
- max.senges@ieb.net